Giresun Ticaret ve Sanayi Odası (GTSO) Yönetim Kurulu Başkanı Hasan Çakırmelikoğlu, kalkınmada öncelikli illerde istihdamın artırılması ve mesleki eğitimin teşvik edilmesi amacıyla usta, kalfa ve çırak ayrımını esas alan kademeli asgari ücret sisteminin uygulanması gerektiğini söyledi.
Mesleki eğitimin ve nitelikli iş gücünün desteklenmesinin önemine dikkat çeken Çakırmelikoğlu, mevcut ücret politikalarının iş gücü piyasasındaki farklılıkları yeterince gözetmediğini belirtti. Özellikle üretim ve sanayi sektörlerinde deneyim ve mesleki yeterliliğin ücretlendirme sistemine yansıtılmasının hem çalışan hem de işveren açısından önemli kazanımlar sağlayacağını ifade etti. Çakırmelikoğlu, “Kalkınmada öncelikli illerimizin ekonomik gelişimine katkı sunacak, istihdamı teşvik edecek ve mesleki eğitimi özendirecek kapsamlı bir kademeli ücret uygulaması devletimiz tarafından devreye alınmalıdır. Usta, kalfa ve çırak statülerine göre belirlenecek ücret sistemi, iş gücü piyasasında denge oluşturacak ve nitelikli eleman yetişmesine katkı sağlayacaktır” dedi. Kademeli ücret modelinin özellikle gençlerin meslek edinmesini teşvik edeceğini vurgulayan Çakırmelikoğlu, uygulamanın bölgesel kalkınma hedeflerine de önemli katkılar sunacağını kaydetti ve bu yönde girişimlerin bakanlıklar düzeyinde bulunduğunu ifade etti. Haber Bülteni
