"Fuat Köse'nin Sahte Vaatleri Ortaya Çıktı"
Giresun Belediye Başkanı Fuat Köse'nin 2024 yerel seçimleri öncesi verdiği sözler ile 1,5 yıllık görev süresindeki icraatları arasında ciddi bir çelişki olduğu iddiaları, kamuoyunda tartışma yaratıyor.
Seçim kampanyasında ihtiyaç sahiplerine, engellilere, şehit ve gazi yakınlarına öncelik verileceğini açıklayan Köse’nin, belediyede işe alımların büyük oranda CHP’li partililerden yapıldığını itiraf etmesi, sosyal medyada ve şehirde geniş yankı buldu.
Seçim Öncesi Verilen Sözler
2024 yerel seçimleri öncesi Fuat Köse, sosyal medya hesaplarından ve halka açık konuşmalarında belediyede işe alımlarda adaletli olacağını vurgulamıştı. Vatandaşların “Yakınlarınızı işe alacak mısınız?” sorularına, “Kesinlikle kendi ve meclis üyelerimizin yakınlarını işe almayacağız. Öncelik, ihtiyaç sahibi fakirler, engelliler, şehit ve gazi yakınları olacak” yanıtını vermişti. Bu sözler, Giresun halkında umut yaratmış ve Köse’nin seçilmesinde etkili olmuştu.
İşe Alımlarda CHP Damgası
Ancak Köse’nin görev süresince belediyede işe aldığı kişiler, bu vaatlerle uyuşmuyor. Geçtiğimiz günlerde CHP Merkez İlçe Başkanlığı’nın aday tanıtım toplantısında konuşan Köse, işe alımların %75-80’inin CHP’li partililerden veya onların referanslarıyla yapıldığını açıkladı. Bu itiraf, sosyal medyada geniş yankı buldu ve Köse’nin seçim öncesi videoları yeniden paylaşılmaya başlandı. Kamuoyunda, belediyenin “parti kadrolarına” teslim edildiği yorumları yapılmaya başlandı.
Ayrıca, Köse’nin yeğenini makam şoförü, teyzesinin torununu özel kalem müdürlüğüne atadığı, CHP Gençlik Kolları’nda görev yapmış birçok ismin de belediyede çeşitli pozisyonlara getirildiği biliniyor. 1,5 yılda toplam 235 kişinin işe alındığı belirtilirken, bu kişiler arasında kaçının gerçek ihtiyaç sahibi, engelli veya şehit-gazi yakını olduğu konusunda resmi bir açıklama yapılmadı.
Yönetimde İstikrarsızlık ve Mobbing İddiaları
Köse’nin yönetim tarzı da eleştiri konusu. Görev süresi boyunca 10’dan fazla müdür, başkan yardımcısı ve vekil değiştirdiği, bu değişikliklerin belediye yönetiminde istikrarsızlığa yol açtığı ifade ediliyor. Köse’nin aynı videoda “Personel doğru yönetilemiyor, sorunlar buradan kaynaklanıyor” dediği biliniyor, ancak bu sorunların çözümüne dair somut adımlar atılmadı. Giresun’daki altyapı, su ve yol gibi sorunlar, halkın beklentilerini karşılayamadı.
Bunun yanı sıra, CHP delege seçimleri sırasında belediye çalışanlarına yönelik mobbing iddiaları gündeme geldi. Bazı personelin, farklı listeleri desteklediği için “yer değişikliği” adı altında görev yerlerinin değiştirildiği öne sürülüyor. Bu değişikliklerin gerekçesi ve sayısı hakkında net bir bilgi paylaşılmadı.
Belediye Meclisi ve Ticari İlişkiler
Giresun kamuoyu, belediye meclis üyeleri ve başkan yardımcılarının belediyeyle ticari ilişkilerini de sorguluyor. İmar izinleri, ticaret ruhsatları gibi konularda bazı meclis üyelerinin ya da yardımcılarının çıkar sağladığına dair iddialar var. Ancak bu konuda resmi bir açıklama veya denetim sonucu kamuoyuyla paylaşılmadı.
Giresun Kamuoyu Soruyor?
Giresun kamuoyu, Belediye Başkanı Fuat Köse’den şu sorulara yanıt bekliyor:
- 1,5 yıllık görev süresi boyunca kaç şehit ve gazi yakını, engelli veya ihtiyaç sahibi vatandaş işe alındı?
- CHP delege seçimleri sürecinde yapılan yer değişikliklerinin sayısı ve gerekçesi nedir?
- Belediye meclis üyeleri veya başkan yardımcıları arasında, belediyeyle iş yapan, imar izni veya ticari faaliyetlerden kazanç sağlayan var mı?
Giresun halkı, belediye yönetiminden şeffaflık ve hesap verebilirlik bekliyor. Fuat Köse’nin seçim öncesi verdiği sözlerle icraatları arasındaki fark, şehirde güven kaybına yol açmış durumda. Belediyenin, halkın sorularına açık ve net yanıtlar vermesi gerektiği belirtiliyor.